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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力?#35797;?/a> > 人事主管

人事行政主管

(面议) 5-10K
大专及以上 | 经验 3年 | 重庆市/渝北区 更新时间:2019-06-17 16:58:58
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企业动态

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职位信息

职位类别:人事主管 招聘人数:1人

岗位职责
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给?#24405;?#25104;员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助制定、完善公司薪资管理制度;
3、调查统计薪?#39318;?#26009;,建立薪资档?#31119;?br/>4、审核、监督各项目公司人工成本的核发;
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据。
任职要求
  • 语言要求:不限
任职资格
1、大专以上学历,25岁以上;
2、4年以上人事工作经验,3年以上薪酬相关工作经验,至少1年同岗位工作经验;
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;
4、熟悉企业薪酬体?#21040;?#31435;及流程;
5、熟练使用办公软件及办公自动化设?#31119;?br/>6、较强的数?#32622;?#24863;度,善于进行数据分析及沟通;
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;
8、工作有条理,细致,?#38505;?#36367;实,责任心强,努力肯干,原则性强;
9、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。
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